Нездоровая тенденция за последний месяц по тотальному пересмотру ключевой макроэкономической статистики в заметно худшую сторону начинает настораживать. Не обошли стороной и трудовую статистику. Количество занятых вне с/х упало в июле на 131 тыс (-60 прогноз) с пересмотром данных за июнь и май. В общей сложности ухудшили статистику на 98 тыс, где на государственный сектор приходится -82 тыс, а на частный -16 тыс, особо сильно прошлись по сектору услуг с пересмотром на минус 37 тыс. Таким образом в июне работу потеряли 221 тыс, а не 125 тыс, как говори ранее.
Количество работников вне с/х в абсолютном количестве 130.242 млн, в июле 2009 было примерно тоже самое 130.294 млн, т.е. никого реального прироста не произошло. До кризиса было 136-138 млн, а пик пришелся на декабрь 2007 года на уровне 137.951 млн. Дно зафиксировали в декабре 2009 возле 129.588 млн, т.е. фактический отскок всего 654 тыс.
Отмечу, что с апреля по май хорошие показатели во многом обязаны найму в гос.секторе для переписи населения, где речь идет порядка о 400 тыс. человек. Сейчас доля гос.сектора немного снизилась и составляет 17.28%. В последнее время до кризиса колебалась возле 16%.
Сфера услуг обеспечивает основной найм работников, производственный сектор с каждым годом вытесняется. Заметны сдвиги в секторе образования и здравоохранения, где доля с 60-х годов по настоящий момент увеличилась более, чем в 2 раза до почти 10% от общего количества работников.
Динамика м/м показывает ярковыраженное замедление, кроме того второй месяц пребывает в отрицательной зоне. Замечу, что отрицательная зона практически всегда совпадала либо с рецессией, либо с замедлением экономики. Неплохой индикатор, посмотрите
Госсектор -202 тыс в июле, против – 252 тыс в июне и +381 тыс в мае. Если с госсектором все понятно (из-за переписи населения сокращают) + в местных органах власти порезали 38 тыс чиновников из-за проблем с местными бюджетами, то частный сектор не радует. Был оптимистичный взлет в марте +158 тыс, потов в апреле +241 тыс, далее в мае замедление + 51 тыс, в июне еще хуже +31 тыс (+75 тыс до пересмотра) и наконец в июле + 71 тыс. За год -26 тыс, средний темп прироста с начала года 90 тыс. С такими темпами до докризисных значений будут расти 7.5 лет, но учитывая, что фактически темпы замедляются, то в реальности может и не достичь былых высот. При текущем уровне занятых должны давать порядка 100 тыс, чтобы компенсировать естественный прирост рабочей силы из-за роста населения в темпе 170 тыс в месяц.
Уровень безработицы остался на уровне 9.5%, в июне было тоже самое. В июле 2009 было 9.4%, пик 10.1% в октябре 2009. Историческое среднее значение для США – 5.7%, естественный минимальный уровень 3%, докризисные уровни 4-6%, все что выше 7% - это очень плохо.
Общее количество безработных 14599 тыс – минимум с июля 2009 против 14623 тыс в июне 2010. Докризисные значение – это 6-8 тыс, так что падать и падать еще, но нужна поправка на общее количество человек из-за роста населения, поэтому процентный показатель более справедлив, чем абсолютное количество:
Из рабочей силы вновь исключили 181 тыс и теперь она равняется 153560 тыс. С конца 2009 года рабочая сила выросла на 501 тыс при том, что население выросло на 966 тыс, а в июле на 200 тыс.
Занятых стало меньше на 159 тыс (3 месяц сокращения), а с начала года рост на 1.168 млн.
Общее количество 138960 тыс или 58.4% от общего количества человек в США, хотя в докризисные времена был районе 62-64%
Сейчас количество человек, не включенных в состав рабочей силы составляет 84.3 млн человек. С июня этот показатель прибавил 381 тыс, а с начала кризиса более 5 млн! На графике можно увидеть динамику, также показана 12 периодная SMA.
На последок, посмотрим на долю безработных, находящихся в статусе безработного по недельной разбивке. Доля тех, кто находится в статусе безработных более 27 недель сократилась с 45.4% до 44.9% из-за того, что в июле резко сократилось количество тех, кто получает пособие по дополнительным стимулирующим программам. Сейчас их 6.572 млн. Это застойная безработица, которая убийственно влияет на экономику в долгосрочной перспективе, потому что снижается квалификация работников, качество и производительность труда, тем самым падают зарплаты, а следовательно и спрос, что вынуждает компании сокращать производство, бороться с издержками, увольнять и так по цепочке. Зато выросло количество тех, кто находится менее 5 недель. Здесь рост от 18.6% до 19.4%.
В тысячах
Комментариев нет:
Отправить комментарий